eSocial: fique por dentro dos prazos

Prazo eSocial! O eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é uma das diversas obrigações que a área de Recursos Humanos precisa cumprir. Em suma, tratasse de um programa do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014.

Em vigor desde 2018, o eSocial coleta informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, assim, armazenando-as em um Ambiente Nacional Virtual. Dessa forma, o objetivo é possibilitar que os órgãos participantes do projeto, na medida da pertinência temática de cada um, possam utilizar essas informações, além de apurar tributos e a contribuição para o FGTS.

Grupos e fases do eSocial

Para que o projeto pudesse ter um melhor desempenho, o Comitê Gestor estruturou o eSocial por grupos e em fases. Assim, aos poucos, as empresas passam a enviar suas obrigações – não sobrecarregando a rede do receptor e organizando o envio por parte das empresas. Desse modo, atualmente, o eSocial conta com quatro grupos:

Além disso, a divisão por grupos, foi necessário segmentar por fases, o que determinou o que enviar e em que período. Confira:

Cronograma do eSocial

Para cada fase, como vimos, há um prazo do eSocial diferente que os Grupos devem cumprir. Portanto, o cronograma de implantação do eSocial é importante, pois é o resultado do cruzamento dos grupos e das fases, conforme o esquema abaixo:

Grandes empresas – Grupo 1

Demais empresas – Grupo 2

Empregadores – Grupo 3

Órgãos e entes públicos – Grupo 4

Como a PROTEQ pode te ajudar?

Somos uma Empresa Júnior composta por empresários juniores de Engenharia Química e Ambiental. Além disso, ajudamos mais de 20 empresas em consultoria de eSocial. Outrossim, possuímos uma plataforma especializada para realizar o cadastro da sua empresa para o eSocial! Podemos te ajudar, entre em contato conosco!